CEO do US Bancorp sobre economia, tarifas e IA
Com sede em Minneapolis, o US Bank é o quinto maior banco comercial do país, com aproximadamente 70.000 funcionários e mais de 2.000 agências em 26 estados. Gunjan Kedia ingressou no banco em 2016, após uma longa carreira em serviços financeiros, e tornou-se CEO em abril de 2025. Instituições financeiras como o US Bank geram o tipo de dados e informações que fornecem informações sobre a economia. (Pense em serviços de cartão de crédito, empréstimos à habitação e relações de pequenas empresas.) Numa ampla conversa num evento patrocinado pela Carlson School of Management da Universidade de Minnesota, falei com Kedia sobre a economia, a inteligência artificial, o mercado de trabalho global e muito mais – muito mais. Olhando para a economia de curto prazo, os consumidores estão em boa situação financeira. No entanto, as pessoas também estão ansiosas e cautelosas dadas as preocupações sobre tarifas, inflação, política monetária, acontecimentos geopolíticos e a reordenação do comércio global. “Estamos a observar ambos aqui, no consumidor principal, quando realmente olhamos para os nossos negócios de cartões de crédito e vemos o que estão a comprar e se estão a comprar da forma como costumavam fazer”, diz ela. “Os padrões parecem bons, e isso é ligeiramente diferente, claro, para os ricos, que estão a correr muito bem. O efeito riqueza do mercado bolsista e da habitação tem sido muito positivo para o segmento superior da sociedade, mas mesmo para os menos ricos, os níveis de gastos estão a manter-se. Mas o sentimento não.”A preocupação é que os sentimentos negativos possam eventualmente superar a resiliência do consumidor. Kedia vê a mesma dicotomia na América corporativa, especialmente com as pequenas empresas. “Para onde vão as pequenas empresas, vão a América. Eles sempre foram o maior empregador em nosso país e, desde a COVID-19, vemos números que variam de seis a sete em cada 10 empregos criados por pequenas empresas”, diz ela. “A história é exactamente a mesma. O sentimento é bastante cauteloso. Eu diria que a criação e o ressurgimento de pequenas empresas após o choque da COVID foram saudáveis e ainda se mantêm.” O impacto na economia não foi tão grande como se temia em Abril, quando o Presidente Trump anunciou enormes aumentos de tarifas sobre muitas nações. Mas os números reais não foram tão elevados quanto se temia (ou anunciado). Além disso, as empresas ajustaram criativamente as suas tácticas e estratégias. “A maioria das empresas descobriu iniciativas e estratégias de mitigação, e estas assumem a forma de redireccionamento da cadeia de abastecimento”, diz ela. “Portanto, se a tarifa direta do Brasil para cá for muito alta, você vai enviar seus grãos de café através de um país diferente. Ou eles descobriram estratégias de preços, ou negociaram com fornecedores ou remodelaram e, até certo ponto, trouxeram empregos de volta para o exterior, o que é a prioridade do governo.” As preocupações com a acessibilidade são reais. Está crescendo entre os consumidores a sensação de que os aumentos de preços vieram para ficar. Por exemplo, as elevadas taxas de juro estão a prejudicar o mercado imobiliário. “O custo do capital é muito elevado, por isso a acessibilidade é uma questão política, é uma questão económica e, em última análise, é uma questão de estabilidade social. Nenhuma sociedade sobreviveu a períodos prolongados de desespero com a população em geral”, diz ela. “Portanto, a habitação acessível terá de ter uma resposta política. Os cuidados de saúde estão a progredir para se tornarem novamente no próximo grande confronto de encerramento do governo. Além do petróleo, que está a comportar-se após um longo período de mau comportamento, todo o resto está a stressar as famílias.”OK, então o que está a atrasar a economia? Por que a economia não afundou em recessão? Em essência, o mercado de trabalho é bom o suficiente para manter a economia funcionando. “Mas considerando todas as coisas, embora o sentimento não seja bom em relação aos empregos, as pessoas têm empregos, e os empregos estão pagando o suficiente para que possam viver, e essa é uma espécie de variável explicativa do porquê, por que não estamos vendo o impacto da inflação, não vendo o impacto de algum tipo de tarifas realmente se traduzir em uma espécie de pouso forçado ou em um período de recessão.”Chris Farrell, colaborador sênior de economia do MPR News and Marketplace, fala com os EUA CEO do Bancorp, Gunjan Kedia. A conversa fez parte do Minnesota Carlson 1st Tuesday Speaker Series na Universidade de Minnesota na terça-feira. Cortesia de Pat Vasquez-CunninghamTal como outras inovações tecnológicas importantes em toda a economia, a ascensão e difusão da inteligência artificial terá um grande impacto nos negócios e na vida quotidiana. No curto prazo, o foco estará nos empregos perdidos. No entanto, o motor de IA também criará muitos empregos. Como pano de fundo desta perspectiva está a apreciação de uma mudança profunda no mercado de trabalho. Ao longo do último meio século ou mais, o mercado de trabalho expandiu-se enormemente. As mulheres entraram em grande número no mercado de trabalho. Os trabalhadores na China, na Índia e em outros países participaram da economia global. As inovações tecnológicas permitiram que a globalização se espalhasse. Olhando para o futuro, os mercados de trabalho apertados tornar-se-ão comuns. As taxas de fertilidade estão caindo em grande parte do mundo. Os países estão fechando suas fronteiras para imigrantes. O crescimento da força de trabalho desacelerou dramaticamente. As organizações estarão à procura de trabalhadores para contratar. “Você pode não estar fazendo o trabalho para o qual pensa que está se candidatando, mas estará fazendo algum trabalho porque somos um mundo com restrições de mão de obra”, disse ela. “Estamos em nosso mundo com escassez de mão de obra, e acho que a IA substituirá o suficiente. Portanto, se você é um trabalhador humano inteligente, funcional e competente, acho que deveria se sentir otimista em relação às suas perspectivas.”Kedia é a primeira mulher CEO do US Bank e, de ascendência indiana, ela também é uma mulher negra. Ela espera facilitar o caminho para outros tradicionalmente excluídos da consideração para o cargo mais alto. “Porque, você sabe, há muitas influências sociais que impedem as pessoas de dar uma chance às minorias, às mulheres ou a qualquer pessoa que não esteja familiarizada com a caricatura que desempenhou o papel no passado”, disse ela. “Minha opinião pessoal é: é importante. Cada compromisso é importante, e o sucesso em cada compromisso torna tudo muito mais fácil. Então, espero que, em pouco tempo, isso não seja interessante.”Amém. Clique no player de áudio acima para ouvir a conversa completa, gravada em 2 de dezembro de 2025.
Publicado: 2025-12-04 01:38:00
fonte: www.mprnews.org
