Tecnologia não é o trabalho sexy que costumava ser
Em novembro, a Apple demitiu dezenas de funcionários de vendas, numa medida bastante inesperada para a gigante da tecnologia. A Apple é a rara empresa de tecnologia que evitou demissões em massa, especialmente entre seus pares no clube de um trilhão de dólares. As demissões “foram uma surpresa” para aqueles que perderam seus empregos, de acordo com um relatório da Bloomberg – e impactaram alguns funcionários que estavam na empresa há décadas. O mercado de trabalho pós-pandemia passou a ser definido por demissões, na tecnologia e além: uma análise da Glassdoor conclui que houve um pico em 2023, mas desde então as demissões continuaram em uma cadência mais frequente em relação aos anos anteriores. Vários setores foram duramente atingidos – e empregadores proeminentes como a Verizon, a Starbucks e a UPS passaram por várias rondas de cortes só este ano, eliminando milhares de empregos. Mas a indústria tecnológica tem dependido exclusivamente de despedimentos, uma vez que as empresas passaram por períodos de sobrecontratação e prioridades flutuantes, com o rápido surgimento da inteligência artificial a perturbar agora o sector. Desde 2022, os empregadores de tecnologia demitiram mais de 700 mil trabalhadores, de acordo com o rastreador Layoffs.fyi. Com exceção da Apple, que realizou alguns cortes mais direcionados nos últimos anos, as grandes empresas de tecnologia – nomeadamente Amazon, Meta, Google e Microsoft – despediram dezenas de milhares de funcionários nos últimos três anos. “Há tantos recém-formados a sair, a tentar entrar na indústria tecnológica, e eles sentem que a promessa de um emprego bem remunerado na área da tecnologia simplesmente não está a ser cumprida”, afirma Daniel Zhao, economista-chefe e diretor de investigação económica da Glassdoor. Tudo isto criou um ambiente desafiante para os trabalhadores da tecnologia que procuram novos empregos e para os recém-licenciados que procuram encontrar o seu lugar. Nas últimas duas décadas, os empregos das Big Techs tiveram um certo prestígio para os trabalhadores do conhecimento da geração Y que estavam iniciando suas carreiras. Os campi extensos e a alimentação gratuita eram atraentes, é claro, mas empresas como o Google também imbuíram seu trabalho de propósito e pareciam garantir o sucesso profissional.
Publicado: 2025-12-22 07:00:00
fonte: www.fastcompany.com
